Jean-Christophe ANNA
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Situation professionnelle En poste
Consultant Stratégie de Recrutement innovant
Expert en Recrutement 2.0 et Marketing Employeur, je forme et conseille aujourd’hui les organisations (Entreprises et Cabinets de recrutement) dans l’utilisation des médias sociaux et des technologies mobiles pour optimiser l’efficacité de leur Sourcing et l’attractivité de leur Marque Employeur.Enseignant et Conférencier, je sensibilise également les cadres, jeunes diplômés et étudiants à la gestion de leur Identité numérique et au pilotage de leur carrière via les médias sociaux !
Blogueur sur "Job 2.0" et "Recrutement mobile & social".
Co-organisateur d'événements de Recrutement innovant :
> #rmsconf (Recrutement mobile & social Conférence).
> #TruParis (The recruiting unconference).
Auteur du livre "Job & réseaux sociaux, connectez-vous" (Editions Hachette Pratique).
Expériences professionnelles
Consultant en Outplacement
BPI - Paris(novembre 2003 - décembre 2005)
Missions
- Consultant en Outplacement (Accompagnement individuel et collectif de cadres et non cadres, dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi ou d'un licenciement transactionnel) - Conseil en mobilité interne et en reclassement externe (bilan, projet ...