Jean-Christophe ANNA
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Situation professionnelle En poste
Consultant Stratégie de Recrutement innovant
Expert en Recrutement 2.0 et Marketing Employeur, je forme et conseille aujourd’hui les organisations (Entreprises et Cabinets de recrutement) dans l’utilisation des médias sociaux et des technologies mobiles pour optimiser l’efficacité de leur Sourcing et l’attractivité de leur Marque Employeur.Enseignant et Conférencier, je sensibilise également les cadres, jeunes diplômés et étudiants à la gestion de leur Identité numérique et au pilotage de leur carrière via les médias sociaux !
Blogueur sur "Job 2.0" et "Recrutement mobile & social".
Co-organisateur d'événements de Recrutement innovant :
> #rmsconf (Recrutement mobile & social Conférence).
> #TruParis (The recruiting unconference).
Auteur du livre "Job & réseaux sociaux, connectez-vous" (Editions Hachette Pratique).
Expériences professionnelles
Consultant en Stratégie de Recrutement innovant : Sourcing et Marketing employeur
Link Humans - Paris - France(Depuis septembre 2011)
Missions
- CONSEIL
• Stratégie de Recrutement innovant : Sourcing et Marketing Employeur (médias sociaux & mobile)
- FORMATION
• Formation au Sourcing via les médias sociaux et Google
• Formation au Community Management RH
- EVENTS
• Organisation d'Événements sur le Recrutement innovant en France : #rmsconf et #TruParis
> #rmsconf : l'Événement N°1 du Recrutement innovant
Recrutement mobile & social Conférence
www.rmsconf.com
> #TruParis : la Non-Conférence du Recrutement innovant
The Recruiting Unconference
www.truparis.com
Site web