Jean-Christophe ANNA
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Situation professionnelle En poste
Consultant Stratégie de Recrutement innovant
Expert en Recrutement 2.0 et Marketing Employeur, je forme et conseille aujourd’hui les organisations (Entreprises et Cabinets de recrutement) dans l’utilisation des médias sociaux et des technologies mobiles pour optimiser l’efficacité de leur Sourcing et l’attractivité de leur Marque Employeur.Enseignant et Conférencier, je sensibilise également les cadres, jeunes diplômés et étudiants à la gestion de leur Identité numérique et au pilotage de leur carrière via les médias sociaux !
Blogueur sur "Job 2.0" et "Recrutement mobile & social".
Co-organisateur d'événements de Recrutement innovant :
> #rmsconf (Recrutement mobile & social Conférence).
> #TruParis (The recruiting unconference).
Auteur du livre "Job & réseaux sociaux, connectez-vous" (Editions Hachette Pratique).
Formations
3ème Cycle Audit et Management des Ressources Humaines
Institut Supérieur de Commerce de Paris (octobre 2000 - juin 2001)
Description
- Double approche des Ressources Humaines formant aux métiers de la fonction RH en Entreprise et à ceux du Conseil RH en cabinet.